Description

Accélérer et réussir la transformation de l’entreprise passe notamment par l’optimisation de la collaboration, avec ses équipes et ses parties prenantes. Faciliter le dialogue, l’émergence d’idées nouvelles et les décisions est un art qui requiert postures et techniques. Cette formation vous propose un voyage en 10 étapes expérientielles au cœur des modes d’action d’une coopération réussie, créatrice de valeur et de bien-être au travail.

A l’issue de la formation, les participants auront constitué leur propre guide de la facilitation, à partir des enseignements des deux journées de collaboration.

Objectifs pédagogiques

Mobiliser les équipes en période de changement,
Dynamiser des projets transverses dans leur organisation,
Maîtriser la démarche et les outils pour faciliter des temps collaboratifs,
Adapter leur posture de facilitateur aux objectifs et aux groupes,
Identifier leurs propres ressources pour une pratique personnalisée du rôle de facilitateur,
Créer un climat de travail bienveillant, énergisant et productif.

Public cible

Chefs de projets SI, digital, responsables RH, Communication, Marketing, RSE, Innovation, Managers désirant faire évoluer leur posture d’animateur d’équipe

Pré-requis

Avoir une expérience d’animation de réunions et l’envie de mieux collaborer

Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers d’ateliers de mise en pratique des notions et concepts abordés pendant la formation.

Méthodes pédagogiques

30% théorie / 70% pratique et retours d’expérience

Programme de la formation

CRÉER UNE AMBIANCE CONVIVIALE ET PROPICE À L’APPRENTISSAGE

Échanger à chaque étape de la formation
Atelier : Cercle d’apprentissage
Favoriser l’entraide et la co-construction au sein des participants
Atelier : Guide du facilitateur

COMPRENDRE SON RÔLE DE FACILITATEUR

Développer une posture d’authenticité et d’écoute active
Atelier : « Portrait chinois »
Basculer vers une posture de facilitateur
Atelier : « Consultant virtuel »

EXPÉRIMENTER DES TECHNIQUES DE CRÉATIVITÉ

Oser donner forme aux idées et libérer son potentiel créatif
Atelier : « Manifeste de la facilitation »

CONTENIR ET LIBERER LA PAROLE

Apprendre à mener un temps de parole impliquant
Atelier : « Cercle de parole »

CONSTRUIRE DES ATELIERS COLLABORATIFS

Comprendre les grandes étapes du processus de co-construction
S’initier aux outils clés associés
Atelier : « Mon atelier en boîte »

S’ENTRAINER A LA FACILITATION

A partir des cas pratiques des participants, concevoir et animer un atelier collaboratif
Atelier de co-construction sur-mesure

ÉVALUER ET S’ÉVALUER

S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
Ateliers : « PPCO » et « Chrysalide »

BATIR LES PROCHAINES ETAPES DE SON PLAN D’ACTION PERSONNEL

Qualité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, nous contacter en cas de besoin d’informations complémentaires.

Programme mis à jour le 26 février 2024